转瞬进入三季度，曹卫洪奋战“村落总体KPI”劲头十足。村落作为清远市清城区东城街道长埔村落牛路村落夷易近小组长，夷易他正在增长整合旧村落地域闲置的组长50亩土地，妄想由长埔投资效率有限公司统筹引入第三方经营，大名助力村落总体经济睁开强盛。年初奖

能源源自18个村落夷易近小组之间的探究绩效PK与“年初奖”。

2019年以来，绩效近小间断长埔村落探究建树村落夷易近小组长绩效审核制度，挂钩干出以奖匆匆干。清远于是村落，缤纷乾坤商业综合体歇业、象牙村落文旅名目落地、9个村落小组实现股份制刷新……一项项由村落夷易近小组长增长实现的使命为长埔村落总体经济强盛奠基了根基，不依赖财政拨款的绩效处分更是增长了村落子规画的“造血”小循环。

长埔村落只是一个缩影。近些年来，广东多地探务实施村落夷易近小组长绩效审核制度，不光使村落夷易近小组长从“干多干少都同样”的顺境中走出，也让他们逐渐从村落子规画的幕后走向了台前，如今也在“百万万工程”赛场上大显法术。

实施村落小组长绩效审核

“年初奖”最高2000元

2024年2月4日，立春。j9

“村落（小组）长接管评分制，最高处分不超2000元；财政接管评分制，最高处分不逾越1000元；村落夷易近代表接管评优制，最高处分不逾越300元。”在这辞旧迎新之时，长埔村落委会联席团聚上，长埔村落党支部布告冼永均宣读了经品评辩说经由的《2023年长埔各村落小组长、村落小组财政、村落夷易近代表使命绩效审核妄想》。

长埔村落布告为绩效审核前五名的村落夷易近小组长宣告奖杯。受访者供图

“第一位，象西村落夷易近小组长黄汝光，总评分90分；第二名，长东村落夷易近小组长黄伟池，总评分90分……”一年的辛勤患上到了酬谢，2023年，经由对于增长“百万万工程”、村落级总体经济睁开、人居情景整治以及详尽村落子建树、村落子总体经济股份制刷新、“三资”规画等多个方面内容的审核，长埔村落18个村落小组中的前五名村落小组长不光患上到了绩效奖金，也收获了一份声誉感。

履历过2019年先后变更的螺坑村落夷易近小组长胡桂滔面带笑意地向记者回顾道：“尽管欢喜了，以前是‘干多干少一个样’，如今有了绩效奖金，又有奖杯，更有留念意思，声誉感增强了，唱使命更有能源了。”

“这是2019年的，这是去年的，咱们每一年的审核内容都市凭证实际作调解。”长埔村落干部黄梦玲一边将2019年以来的审核妄想排开，一边向记者介绍。“好比这一项‘大气传染使命’，之上次若是针对于一些村落夷易近随意熄灭秸秆或者剩余而设立的审核名目。随着使命的增长，这一天气已经患上到了操作，咱们思考往年将这一项替换为‘绿美广东’建树相关内容。”

冼永均见告南方村落子报记者，在2019年长埔村落实施村落小组长绩效审核之初，针对于村落夷易近小组长绩效奖金的最高档为1800元，随着村落级总体支出的逐渐削减以及审核制的增长，逐渐后退到如今的2000元。

“尽管对于村落委会来说是一笔不小的开销，咱们仍是会每一年削减一点。”冼永均充斥底气地见告记者，长埔村落于2023年11月建树了东城街道第一家村落级总体资产经营的公司——长埔投资效率有限公司，“村落夷易近小组长有能源，对于公司整合股源有很大辅助，是村落总体增收的紧张助力。”

据清城区东城街道办无关使命职员介绍，除了长埔村落，当初东城街道其余村落也在散漫自己情景自动探究村落夷易近小组长绩效审核制度，短缺激发村落夷易近小组长做事守业能源。

告辞“干多干少一个样”

村落小组长亮招“拼经济”

“以前有的村落小组长权柄较大，监管不到位，流转进来的土地因原公司经营不妥，10年之间利润较低，引起了村落夷易近不满，村落夷易近之间也逐渐分解为两派，一派拥护流转，一派反对于，难以抵达不同，对于之后村落总体经济睁开使命很倒霉。”冼永均回顾道。以往这种未能对于已经征未运用地、返还地等总体土地资源妨碍实用整合以及运用的情景，限度着村落总体经济睁开，导致长埔村落部份经济情景运行不良，村落夷易近信托度也大打折扣。

据清晰，长埔村落委会下辖18个村落小组，其中17个村落小组被征地，共征地约7250亩。已经征未运用地、返还地等总体土地资源是长埔村落睁开总体经济的紧张资源，若何最大限度土地活土地资源是关键地址。

“村落级经济睁开”作为重点使命，在长埔各村落小组长绩效审核名目中都占紧张位置，绩效审核制实施后，各村落小组长在整合土地资源、增长村落子总体产权制度刷新方面更是能源十足。

在2022年度村落小组长使命绩效审核中，胡桂滔荣获前五名，这一年最令他欢喜的事便是螺坑村落小组整合的27亩土地乐成流转，并经由“三资”平台招标出租给缤纷乾坤商业综合体，为村落小构乐成增收90万元，而且每一五年租金可涨20%。加之其余出租收益，村落小组整年支出可抵达150万元。

缤纷乾坤的歇业，让东城街道的邻人们多了一个休闲购物的好去向。踏入其中，超市、书店、美食、电玩城等一应俱全，一层全新的片子院也即将于7月20日歇业。据缤纷乾坤使命职员介绍，当初，商场商铺的满租率达80%，逐日客流量在8000-10000人摆布。

在长埔村落委会螺坑村落小组总体土地上开设的缤纷乾坤商业综合体。

资产变股权，农人当股东。在负责牛路村落村落夷易近小组长的4年中，曹卫洪乐成增长了小组股份制刷新的实现，在2023年度绩效审核中，“村落子总体经济股份制刷新”一项中取患了满分的亮眼下场。

曹卫洪见告记者，这项使命的增长并不轻松，村落夷易近对于股份制清晰并不深，大多秉持谨严的态度，致使于用了2个月摆布的光阴才实现确权。当初，他正在自动整合牛路村落旧村落地域闲置多年的50亩土地，使其可能在长埔投资效率有限公司的统筹下，引入第三方经营，进一步睁开强盛村落总体经济，削减村落夷易近支出。

据介绍，妨碍去年底，长埔村落已经实现牛路、象西、象东、象星、长东、瓦田等9个村落小组的村落子股份制刷新使命，清晰村落总体产权调配制度，为总体经济睁开打下了坚贞根基。

睁开村落小组长全员轮训

激活村落子规画“神经末梢”

蓝花楹、黄花风铃、罗汉松……在长埔村落各村落小组的球场周边、鱼塘边、道路旁，树木欣欣向荣，绿叶鲜花让人眼前目今一亮。往年以来，长埔村落已经实现1565株苗木种植。但树木的养护并非易事。

公平长埔村落委会为此耽忧之际，作为有业余绿化养护履历的牛路村落夷易近小组长曹卫洪自动请缨，于是，5名种养技术能耐强的村落夷易近组成为了长埔村落绿化种植管护业余技术队伍。除了睁开实地巡视，跟踪诊断苗木妨碍外，还提供适用性技术教育，并辅助村落委会做好长埔村落村落子绿化妄想。

正在修剪苗木的长埔村落被迫者。受访者供图

除了开掘村落夷易近小组长中的强人外，对于村落夷易近小组长的哺育也逐渐被市县镇各级看重。

回顾起最近一次退出的村落夷易近小组长能耐提升专题培训班，胡桂滔见告记者：“方式良多样，咱们还会去做患上好的村落里鉴赏学习，搜罗盘活土地资源、文旅融会名目打造等方面的先进履历，收获良多。”

据悉，近些年来，清远高度看重村落夷易近小组长培训使命，印发《清远市增强下层党机关建树激发“万村落”去世气愿望 助力“百万万工程”使命妄想》，紧盯村落夷易近小组长等下层主干，将村落夷易近小组长培训纳入下层干部培训规模，分期分批睁开全员培训，自动于建成一支想做事、无能事、会做事、干成事的村落夷易近小组长队伍。

2023年，清远初次举行全市村落夷易近小组长“百万万工程”专题培训班，往年，清远不断睁开该项培训，在全市培训树模班后，各县（市、区）也将聚焦村落子复原以及下层规画等重点使命，依靠县、镇两级党校，分批对于全市1.8万多名村落夷易近小组长睁开全员轮训。

多地村落组推广绩效鼓舞制度

匆匆“小组长”发挥“大熏染”

长埔村落的这项探究，是近些年来全省各地自动增长村落夷易近小组建树的一个缩影。

村落夷易近小组是村落子下层机关的神经末梢，村落夷易近小组长则是衔接村落党支部、村落委会与村落夷易近之间的紧张纽带。但临时以来，村落夷易近小组长一年惟独多少百元津贴或者不津贴、致使“倒贴”的情景普遍存在。这样的酬谢每一每一让他们缺少使命自动性，也让良多村落夷易近对于这一“职务”望而生畏，同时也易于孳生种种以小微权柄谋取私利的天气。为了修正这一天气，广东良多中间自动探究村落夷易近小组长绩效审核制度。

粤西、粤北部份市县探究由财政保障村落夷易近小组长绩效处分。如阳江市于2019年在全省争先出台《阳江市村落夷易近小组长绩效审核妄想（试行）》，建树村落夷易近小组长绩效审核制度，由市县财政凭证3000元/人/年的尺度配套绩效奖金，由镇（街）党（工）委或者行政村落党机关凭证村落夷易近小组长使命实绩妨碍绩效津贴处分。韶关仁化县则配置村落夷易近小组长积分处分金，由县、镇（街）凭证县级定额尺度配置差距处分等次。

在经济较为发达的珠三角地域，部份市县实施以村落组为主体的处分政策。如惠州惠东县详细纪律了全县村落夷易近小组长的经济酬谢组成，搜罗牢靠津贴、绩效奖金以及务工津贴三部份，其中绩效奖金以及误工津贴由村落（居）担当。江门开平市长沙街道则由街道办以及村落委会每一年特意拨出资金对于村落夷易近小组长妨碍积分制审核、处分。江门市江海区直冲村落则纪律可凭证法定挨次从村落组两级总体经济支出中提取部份资金用于发放小组长使命津贴。

绩效审核制度的实施，让小组长也能发挥出大熏染。履历了长埔村落不断五年的绩效审核，胡桂滔展现：“有压力也有能源。”在“百万万工程”深入实施确当下，建树宜居宜业以及美村落子、睁开强盛村落总体经济，也需要更多如胡桂滔、曹卫洪艰深充斥能源的村落夷易近小组长。

【记者】李瑞雪

【源头】南方村落子报

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